保険募集人資格とは?【第3回】Deep researchレポート1
保険募集人資格とは?【第1回】
昔、僕も損害保険の募集人資格を取ったことがあります。
でも正直に言うと、更新せずに失効しました。
だって5年に一度、またお金を払って受けなおすって、
「もう覚えたよ!」ってツッコミたくなりません?笑
でもあの更新制度、よく見るとすごく精密にできてるんですよ。
まるで“仕組みの芸術”。
この記事では、Copilot(MicrosoftのAI)のdeep researchで解析された
「保険募集人資格更新制度の仕組み」から、
**制度の骨格と、その裏にある“やさしい忠誠システム”**を読み解きます。
1️⃣ 有効期限は5年。
2️⃣ 9か月前から更新試験を受けてね、という案内が自動で届く。
3️⃣ 受験は自宅PCでAI監視付きでできる(IBT方式)。
つまり──
**「自分でやらないと即失効。でも全部自動化されてる」**という構造です。
まさに「やる気のない人をゆるやかに脱落させる」設計。
このあたり、ある意味とても“日本的”です。
受験はほとんど自宅PC。
AIがカメラ越しに不正を監視してくれるそうです。
つまり、**「人間の誠実さをAIが見張る」**という皮肉な仕組み。
でもこれって、国家資格や医療資格のような“重い試験”ではあまり見ない方式です。
なぜなら、AI監視=コスト削減=“そこまで重要ではない”層の試験に多いから。
更新制度の目的は、知識の確認よりも、
**「定期的に業界とつながっている状態を保つこと」**に近いんです。
仮に受験者が年間5万6,000人、受験料が平均4,000円だとすると──
年間で約2億2,000万円の収入になります。
もちろん、運営コストもあるでしょう。
でも試験はオンライン、自動化、教材もWeb配信。
「この制度、もしかして……業界の安定キャッシュフロー装置?」
と思ってしまうのは、僕だけではないはず。
もちろん、これは“悪いこと”ではありません。
資格制度には秩序が必要です。
でも、制度を維持する側にとっては、
「更新=再契約の儀式」でもあるんです。
あなたが更新するたびに、
「私はこの業界の一員です」と再びサインする。
それが忠誠の再確認という形でシステム化されている。
これを僕は勝手に「忠誠装置」と呼びたい。
この構造を知っておくと、
「保険料の一部って、こういう仕組みの維持にも使われてるんだな」
と気づけます。
つまり──
“中間コスト”を支える装置を、自分も一緒に支えているということ。
ダイレクト型の保険が“安い”のは、
この装置の分を持たないから。
「安い理由」って、こういうところにもあるんです。
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Copilotによるdeep researchレポート全文はこちら 👇
更新制度は「知識確認」より「業界接続の維持」機能が強い。
受験料構造は、損保協会にとって安定した収益源。
消費者視点では、それが保険料の一部に“乗っている”可能性も。
だからこそ、「仕組みを知って選ぶ」ことが大事。
「安心を売る業界ほど、“仕組みの安心”がよくできている。」
でも、その安心の原価を知るのも、立派なリスク管理です。